{"id":801,"date":"2026-07-17T17:05:00","date_gmt":"2026-07-17T17:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/genelimltda.cl\/wp\/?p=801"},"modified":"2026-07-17T17:05:01","modified_gmt":"2026-07-17T17:05:01","slug":"08-politica-de-etica-e-integridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/genelimltda.cl\/wp\/2026\/07\/17\/08-politica-de-etica-e-integridad\/","title":{"rendered":"08 POL\u00cdTICA DE \u00c9TICA E INTEGRIDAD"},"content":{"rendered":"<style>.kadence-column801_b7ea8f-f8 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column801_b7ea8f-f8 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column801_b7ea8f-f8 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column801_b7ea8f-f8 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column801_b7ea8f-f8 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column801_b7ea8f-f8 > 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todas sus actividades con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de \u00e9tica, integridad, transparencia y responsabilidad, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto por las personas, el cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente y las buenas pr\u00e1cticas empresariales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconocemos que la conducta \u00e9tica constituye un elemento fundamental para generar relaciones de confianza con nuestros trabajadores, clientes, proveedores, autoridades y dem\u00e1s partes interesadas, contribuyendo al desarrollo sostenible y al fortalecimiento de nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el prop\u00f3sito de fortalecer una cultura de integridad y comportamiento \u00e9tico, GENELIM Servicios Limitada establece los siguientes compromisos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Actuar con integridad, honestidad y transparencia en todas nuestras decisiones, relaciones comerciales y actividades operacionales, promoviendo un comportamiento responsable en todos los niveles de la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir con la legislaci\u00f3n vigente, los requisitos contractuales y las normas internas que regulan nuestras actividades, desarrollando nuestras operaciones conforme a los principios de legalidad y responsabilidad empresarial.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Promover un ambiente laboral basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la dignidad de las personas, libre de cualquier forma de discriminaci\u00f3n, acoso, violencia o trato irrespetuoso.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la calidad, profesionalismo y responsabilidad en la prestaci\u00f3n de nuestros servicios, asegurando que cada colaborador desempe\u00f1e sus funciones con competencia, diligencia y compromiso con la mejora continua.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener relaciones comerciales justas y transparentes con clientes, proveedores y dem\u00e1s socios estrat\u00e9gicos, actuando con imparcialidad, objetividad y evitando cualquier situaci\u00f3n que pueda generar conflictos de inter\u00e9s.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Rechazar toda forma de corrupci\u00f3n, incluyendo el soborno, fraude, apropiaci\u00f3n indebida, falsificaci\u00f3n de informaci\u00f3n, uso indebido de los recursos de la empresa o cualquier conducta destinada a obtener ventajas ileg\u00edtimas o contrarias a la \u00e9tica.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Resguardar la confidencialidad y protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n de la empresa, nuestros clientes, trabajadores y proveedores, utilizando los datos \u00fanicamente para los fines autorizados y de acuerdo con la normativa aplicable.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Promover el respeto por el medio ambiente y el desarrollo sostenible, incorporando criterios \u00e9ticos en nuestras decisiones y fomentando pr\u00e1cticas responsables relacionadas con la gesti\u00f3n de residuos, el uso eficiente de los recursos y la reducci\u00f3n de los impactos ambientales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Velar por la seguridad y salud de las personas, considerando que el trabajo seguro constituye un principio \u00e9tico fundamental e inseparable de nuestras operaciones.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar la diversidad, la inclusi\u00f3n y el respeto por los derechos humanos, garantizando igualdad de oportunidades y valorando el aporte de personas de diferentes or\u00edgenes, culturas, edades, nacionalidades y capacidades.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Promover una cultura de reporte responsable, incentivando a todos los trabajadores y partes interesadas a informar, de buena fe, cualquier conducta que contravenga esta pol\u00edtica o el C\u00f3digo de \u00c9tica de la organizaci\u00f3n, garantizando la confidencialidad de la informaci\u00f3n y la prohibici\u00f3n de cualquier tipo de represalia contra quienes realicen denuncias fundadas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitar y sensibilizar permanentemente a nuestros colaboradores en materias de \u00e9tica, integridad, cumplimiento normativo y buenas pr\u00e1cticas empresariales, fortaleciendo una cultura organizacional basada en la responsabilidad y la confianza.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Evaluar y mejorar continuamente nuestros procesos y controles internos para fortalecer la cultura \u00e9tica, prevenir riesgos de incumplimiento y asegurar el desarrollo responsable de nuestras actividades.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Gerencia de GENELIM Servicios Limitada asume la responsabilidad de liderar la implementaci\u00f3n de esta pol\u00edtica, proporcionar los recursos necesarios para su cumplimiento y promover que sus principios sean conocidos, comprendidos y aplicados por todos los trabajadores, contratistas, proveedores y dem\u00e1s partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta pol\u00edtica constituye el marco de referencia para el comportamiento \u00e9tico de GENELIM Servicios Limitada, reafirmando nuestro compromiso con la integridad, la transparencia, el respeto por las personas, el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua, contribuyendo al fortalecimiento de relaciones de confianza y a la sostenibilidad de nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<style>.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column801_58823c-22{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column801_58823c-22 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 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